В Кыштыме названы наиболее востребованные специальности

Рынок труда, по идее, должен предусматривать и конкурентные условия по вакансиям, однако, доброе большинство вакансий центра занятости "протухли" уже как несколько лет, потому как дублируются из года в год. Логика же гласит, если работодателям так актуальны сотрудники на пердлагаемые вакансии, то работодатель должен, или пересмотреть условия, в первую очередь оплату труда, или организовать самостоятельно подготовку специалистов, если предлагаемые условия приемлемые, а проблема кроется в физическом отсутствии кандидатов , что вряд ли. А посему, можно константировать только факты: рынка труда у нас нет, ЦЗН занимается фиксацией не пойми чего, ну уж точно не организацией занятости населения, и доведения до вышестоящих органов истиной информации об обстановке в сфере занятости. ЦЗН, по сути, не анализирует причины безработицы, а занимается выплатой пособий, и дезинформацией общества!